Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsrecht für Mittelstand und Verbände

Bei WNS Will + Partner betreue und vertrete ich kleine und mittelständische Unternehmen sowie Verbände bundesweit im gesamten Arbeitsrecht. Ein großer Teil unserer Mandate betrifft die Planung von Einstellungen sowie die rechtssichere Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen.
Bitte beachten Sie auch unser Fortbildungsangebot für Personalverantwortliche – individuelle Inhouse-Seminare und Workshops als arbeitsrechtliches Coaching für Personalabteilungen und Führungskräfte.

Mein Schwerpunkt als Fachanwalt für Arbeitsrecht auf Arbeitgeberseite:

• Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen, Begleitung von Personalabbaumaßnahmen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeits- und Dienstverträgen (inkl. Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen) sowie Regelungen zu variablem Vergütungssystem, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mitarbeiterbeteiligungen und betrieblicher Altersversorgung
• Ordentliche und außerordentliche Kündigung sowie Abberufung von Geschäftsführern und Vorständen
• Umstrukturierungs- und Restrukturierungsprojekte, einschließlich Betriebsübergängen nach § 613a BGB (z. B. Outsourcing), Begleitung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen, insbesondere zur sozialversicherungsrechtlichen Einstufung von Gesellschafter-Geschäftsführern

Weitere Fachgebiete:

• Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Beratung zur betrieblichen Mitbestimmung
• Vertretung in Einigungsstellen und gerichtlichen Beschlussverfahren
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften

Zusätzliche Themenfelder:

• Sozialversicherungsrechtliche Statusfeststellung nach § 7 SGB IV für Gesellschafter-Geschäftsführer
• Gestaltung von Altersteilzeit- und Transfermodellen
• Fragen der Tarifbindung und der Beendigung von Tarifbindungen
• Haftungsfragen und Managerhaftung
• Flexible Vergütungsmodelle und betriebliche Altersversorgung
• Wettbewerbsverbote, internationale Mitarbeitereinsätze
• Entlastung von Geschäftsführung und Vorstand
• Minijobs, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
• Schwarzarbeit / Scheinselbstständigkeit – ganzheitliches Lösungspaket bei entsprechenden Verdachtsfällen

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Spezialseite für Arbeitsrecht:
https://fachanwalt-arbeitsrecht-hamburg.eu