Arbeitsrecht für Arbeitnehmer ​

Unser Angebot für gekündigte Arbeitnehmer:

Kostenlose telefonische ErsteinschätzungIch informiere Sie in einem kostenlosen Erstberatungsgespräch am Telefon über Ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten und beantworte alle Fragen zu Ihrer individuellen Situation.

Kündigung erhalten? Jetzt schnell handeln!

Sie haben eine (fristlose) Kündigung von Ihrem Arbeitgeber bekommen?
Mein Team und ich setzen uns entschlossen für Ihre Interessen ein – mit dem Ziel:

  • Maximale Abfindung
  • Arbeitszeugnis mit der Note „sehr gut“
  • Bezahlte Freistellung
  • Auszahlung von Überstunden und Resturlaub
  • Unterstützung gegenüber der Arbeitsagentur – Vermeidung von Sperrzeiten
  • Arbeitslosengeld trotz Abfindung
  • Optimierte steuerliche Gestaltung der Abfindung auf Wunsch über unseren Kanzlei-Steuerberater

Ihre Rechte als Arbeitnehmer – professionelle Unterstützung

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht werde ich regelmäßig in Kündigungsschutzverfahren hinzugezogen. Profitieren Sie von meiner Spezialisierung und langjährigen Erfahrung.

Ich biete Ihnen:

  • Einschätzung der Erfolgsaussichten
  • Empfehlungen zur besten Strategie
  • Wissenswertes über Abfindungen
  • Tipps & juristische Hinweise
  • Beantwortung Ihrer konkreten Fragen
  • Soforthilfe – Was Sie jetzt unbedingt beachten sollten

Unterschreiben Sie nichts!

Ich unterstütze Sie auch bei Aufhebungsverträgen, Abwicklungsverträgen, offenem Lohn, Urlaub oder Überstunden. Vorsicht bei Aufhebungsverträgen: Falsche Entscheidungen können eine mehrmonatige Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen.
Lassen Sie sich vorher beraten.

Auf Wunsch unterbreite ich Ihnen ein Angebot zur umfassenden Beratung und/oder Vertretung – oft gelingt eine einvernehmliche Lösung im Sinne des Arbeitnehmers.

Warum anwaltliche Unterstützung wichtig ist

Die Höhe der Abfindung hängt entscheidend von Erfahrung und Verhandlungsgeschick des Arbeitnehmeranwalts ab.
Ich habe in den vergangenen Jahren mehrere hundert Kündigungsschutzverfahren und Aufhebungsverträge erfolgreich begleitet.

Weitere arbeitsrechtliche Themen, bei denen ich helfe

  • Arbeitsverträge, Abmahnungen
  • Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld etc.), betriebliche Übung
  • Arbeitszeugnisse und Zeugniskorrekturen
  • Mobbing, Diskriminierung, AGG
  • Arbeitnehmerhaftung
  • Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung
  • Minijob, Leiharbeit, Zeitarbeit, Nebentätigkeit
  • Teilzeit, Befristung, Arbeit auf Abruf, Entfristungsklagen
  • Insolvenz & Insolvenzgeld

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Spezialseite:
fachanwalt-arbeitsrecht-hamburg.eu

Direkt anrufen & beraten lassen:

Termine innerhalb von 24h

040-328 09 78-0

oder schreiben Sie an neumann@wns-partner.de

Wir beraten Sie gerne – kompetent, engagiert, persönlich.